10:00 〜 21:00 080-3350-2131

法人向け鍼灸・マッサージ出張サービス

会社に施術スペースを設置し、社員の方に鍼灸・マッサージを提供します。

YI’N YANG(インヤン)では2017年から疲労回復とストレス緩和をコンセプトに、上場企業を含むオフィスに鍼灸師や按摩・指圧・マッサージ師を派遣し、社員の健康を管理する出張型法人向け医療サービスを提供しています。

オフィスワークにより心身にかかるストレス、疾患を鍼灸、マッサージで治療します。

社員の健康管理を個人責任から企業責任へ

企業は、従業員に対して「生命、身体等の危険から保護する環境を用意すること」が課されています。これが「安全配慮義務」であり、平成20年3月に施行された労働契約法第5条によって「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」と明文化されています。また、労働安全衛生法においては、保護だけでなく、企業側が積極的に快適な職場環境を形成することが求められています。

日本の社会人は、腰痛や肩こりが原因でさまざまな仕事のパフォーマンスが約30パーセント下がると報告されています。また、その経済的な損失がいくらかになるかを算出すると3600億円とも言われています。
参照元:HUFFPOST JAPAN

YI’N YANG(インヤン)では完全オーダーメイド治療による施術で貴社の社員の健康管理を致します。

オフィスに国家資格保有者であるマッサージ・鍼灸師(厚生労働大臣認定)を派遣し、社員の健康を管理する出張型法人向け医療サービスです。フロアの一角や会議室・応接室などベッド一台が設置できるスペースだけお借りできれば結構です(デスクチェアに座ったままでも対応できます)。
勤務前、勤務中、休憩時間、勤務後などご都合の良い時間でこころとからだをリフレッシュできます。

ストレスチェックの義務化

2015年12月改正労働安全衛生法によって、従業員のメンタルヘルス不調の早期発見と早期対処を目的とした「ストレスチェック制度」が導入されました。

・従業員50人以上の事業所は、年1回、従業員に対してストレスチェックを実施することが義務付けられる(50人未満の事業所については「努力義務」)
・事業所はストレスチェックの結果を従業員に通知し、従業員が希望した場合には医師による面接指導を実施する

労働契約法自体には罰則はありませんが、安全配慮義務を怠った企業には多額の損害賠償を命ずる判例が存在しています。

疲労とストレスがコンセプト

仕事をしていてストレスや疲れを感じませんか?

tailorでは「疲労回復とストレス緩和」をコンセプトに貴社で働く従業員の健康を管理致します。もちろん、持病をお持ちの方も治療方針を立てて治療いたしますのでご相談下さい。

参考:WHO適応疾患

疲労やストレスが身体に蓄積するとイライラし易かったり、免疫力の低下など放っておくと病気にかかります。
健康と病気の間のグレーゾーンの治療を得意分野とする東洋医学を基礎に、疲労やストレスが蓄積する前にからだをリセットする事で病気の治療や予防、仕事のパフォーマンスを向上させる事ができます。

Tailor(テイラー)に所属してるスタッフは全員、鍼灸・按摩・指圧・マッサージの国家資格保有者です、リラクゼーションや整体とは違い、治療が可能です。

オフィスワークで良く見られる症状

・目の症状ードライアイ、充血、目の疲れなど。
・体の症状ー首、肩、腰のだるさや痛み、頭痛など。
・心の症状ーイライラ、不安感、抑うつ、不眠など。
・その他ストレスによって原因とされる病気
気管支喘息、過換気症候群、狭心症、心筋梗塞、胃・十二指腸潰瘍、過敏性腸症候群、潰瘍性大腸炎、糖尿病、蕁麻疹、円形性脱毛症、リウマチ、インポテンツ、メニエール病、顎関節症など

法人向け 鍼灸・美容鍼・マッサージ メニュー・料金

導入費用50,000(税込)
施術料金29,000円/3時間(初診料込み)(税込)
施術追加料金9,000円/1時間(税込)

  • 一人20分で施術した場合9人までの施術が可能
  • ご都合に合わせてご提案致しますのでご相談下さい。

鍼灸・マッサージ方法

・椅子に座ったままでの施術
・ベッドを持ち込んでの施術

YI’N YANG(インヤン)ではメニューはございません。個々の症状に合わせオーダーメイドで治療致します。
症状、1人の施術時間によりますが、局所に対する鍼灸・マッサージによる治療となります。
個々の症状に合わせ養生指導(運動・ストレッチ、食事など)はもちろん、社員全体に対しての腰痛・肩こり改善ワークショップなどもございます(※オプション)。

ご予約・お問い合わせ

施術のご予約、ご相談は気軽に以下のページからご都合の良い方法(Web、LINE,電話、メール)でご連絡ください。

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